洪育权表示，国星光电深入实施创新驱动发展战略，通过一代代研发技术人的努力，推动科技成果落地开花并斩获国家科学技术进步奖一等奖、中国专利金奖等多项重量级荣誉，擦亮公司“科技创新”的金字招牌。他强调，全体研发技术骨干要以科技自立自强为己任，推动企业创新发展，并提出三点要求：

一要立“高精尖先锋”之志，扛起“攀高向新”的担当使命。要争当产业高精尖技术先锋，把个人职业理想融入“国星光电”的坐标系，在产业关键领域和新兴赛道中凭高精尖的技术和产品优势率先突破重围。

二要走“无人区突围”之路，锻造“创新制胜”的硬核本领。要坚定“技术自强强本领”的信念，依靠创新走向未来，助力企业从同质化竞争的“红海”中突围，开辟出属于国星光电的“无人区”。

三要聚“产销研协同”之力，加快“再造一个新国星”的发展步伐。创新要坚持市场导向、突出重点、久久为功、发挥协同效应，加快推动科技成果转化，让科技创新真正转化为“再造一个新国星”的实绩实效。

2025年研发人才队伍建设将以技术菁英·国星之光创新营为主要抓手，全面升级国星之光大讲堂，重点围绕盘研发总况、引高潜精尖、选技术菁英、育创新人才四方面工作展开，形成“技术新锐蜕变-技术中坚进阶-技术菁英领军”的技术人才培养路径。

▲学员研讨

本次国星之光创新营开班培训同步以国星之光大讲堂形式开展。公司总工程师、研究院院长，本部事业部、党建与人力资源部负责人，子公司领导班子成员代表，本部事业部和子公司研发部主要负责人出席开班仪式，本部和子企业研发、生产、质量、采购、销售等跨部门研发项目团队共70余人参训学习。